Bien concilier emploi et parents vieillissants

Le maintien à domicile

© Adobe StockIntérêt : Le maintien à domicile (MAD), c’est LE dispositif qui permet à toute personne âgée de rester à son domicile grâce à l’intervention de personnels compétents (aide ménagère, infirmiers et kinésithérapeute, garde de nuit…). En pratique : Une équipe médico-sociale se déplace sur demande pour évaluer les besoins. L’APA et la CNAV (Caisse nationale assurance vieillesse) peuvent en partie prendre en charge les frais occasionnés. Plus d’infos : Contactez le CLIC (Centre local d’information et de coordination) le plus proche de chez vous. Liste sur le site du gouvernement.

Les soins à domicile

© Adobe StockIntérêt : Beaucoup de soins médicaux et paramédicaux "légers" sont proposés à domicile aux plus de 60 ans malades ou en situation de dépendance. Ces soins s’intègrent dans le dispositif de MAD (voir page précédente). Parmi les prestations les plus demandées : la surveillance médicale, la toilette, les actes de kinésithérapie ou de pédicurie... En pratique : Ils sont prescrits par le médecin traitant qui fait une demande auprès de la Sécurité sociale. En général, leur mise en place est rapide, et ils sont remboursés à 100 %. A noter : les frais de kinésithérapie, qui n’entrent pas dans le forfait du service de soins, sont souvent à payer à l’acte. Plus d’infos :www.service-public.fr

Un employé à domicile

© Adobe StockIntérêt : Vous pouvez engager quelqu’un à domicile afin que votre proche se sente moins seul, mais aussi pour lui faire son ménage, son repassage, de petits travaux de jardinage, du bricolage, des courses… Votre aîné(e) ou vous-même avez droit – s’il ou elle touche l’APA –, à des réductions d’impôt ou de charges patronales. En pratique : Si l’embauche se fait par l’intermédiaire d’une association ou d’une entreprise agréée, vous n’avez rien à gérer. En revanche, si vous recrutez directement, essayez de limiter la paperasse… Optez pour le Chèque emploi service universel (Cesu) ! Plus d’infos :www.cesu.fr

Le crédit d’impôt

© Adobe StockIntérêt : Réagencer le domicile de votre proche à moindre frais ! Les travaux de réaménagement spécifiques ou l’achat d’équipements spécialisés (éviers et lavabos à hauteur réglable, élévateurs verticaux, système de signalisation ou d’alerte…) donnent droit à un crédit d’impôt de 25 %, dans la limite de 5 000 € de dépenses. En pratique : Vous pouvez bénéficier du crédit d'impôt si vous êtes propriétaire, locataire, ou occupant à titre gratuit de votre logement. Ce crédit d'impôt s'applique aux dépenses réalisées jusqu'au 31 décembre 2020. Plus d’infos : Lire aussi notre article 10 pistes pour diminuer vos impôts www.service-public.fr

Les hébergements temporaires

© Adobe StockIntérêt : Confier votre proche "à la carte", histoire de souffler ! Trois solutions (les deux premières n’incluent pas les nuits) : - L’accueil de jour (médicalisé) en maison de retraite, quelques heures ou jours par semaine – même en cas d’Alzheimer. - L’hospitalisation de jour, qu’on conseille en cas de soins lourds (dialyse, par exemple) ou de handicap psychique. - L’hébergement temporaire, pour les vacances notamment, en maison de retraite. En pratique : L’APA peut financer en partie les frais de maison de retraite. Le coût de l’hospitalisation relève de la CNAM. Plus d’infos : contactez votre CLIC Consultez le site : www.francealzheimer.fr

L’hospitalisation à domicile

© Adobe StockIntérêt : Permettre à votre parent de bénéficier de soins médicaux ou paramédicaux aussi fréquents et complexes qu’à l’hôpital… mais à domicile ! Médecin, infirmières, kinésithérapeute, aides-soignantes se relaient… Toutes les spécialités sont concernées, même les plus lourdes (cancérologie, soins palliatifs…), à l’exception de la psychiatrie. En pratique : Ces soins sont prescrits par le médecin traitant ou hospitalier. Ils sont pris en charge dans les mêmes conditions qu’à l’hôpital. La durée moyenne de "séjour" est d’un mois, mais peut-être renouvelée durant plusieurs années. Plus d’infos : Fédération nationale des établissement d’hospitalisation à domicile (FNEHAD) - 01 55 43 09 09 - www.fnehad.fr

Le congé de proche aidant

© Adobe StockIntérêt : Il vous permet de faire une pause dans votre carrière professionnelle pour vous occuper d’une personne de votre famille âgée ou handicapée. D’une durée de 3 mois renouvelables, il ne peut excéder 1 an. Attention, ce congé n’est pas rémunéré, même si l’aidé(e) peut, lorsqu’il ou elle perçoit l’APA, salarier la personne qui l’aide. En pratique : toute personne salariée justifiant d’un minimum de 1 an d’ancienneté dans l’entreprise peut bénéficier de ce congé. L’employeur ne peut refuser de l’accorder. Plus d’infos :www.service-public.fr

Les formations - reconversions

© Adobe StockIntérêt : D’abord, vous initier à l’accompagnement psychologique, aux soins corporels, ou encore aux premiers secours, pour mieux répondre aux besoins de votre proche. Ensuite, bénéficier du même coup d’une formation pré-qualifiante vous permettant, si besoin, une reconversion professionnelle. En pratique : L’association française des aidants propose depuis plusieurs années ces formations partout en France. Gratuites, ces formations peuvent être suivies par les aidants en ligne, à raison de 6 modules de 30 minutes, à leur rythme et au moment qui leur convient. Plus d’infos : www.formation.aidants.fr

Le guide de l’aidant

© Adobe StockIntérêt : C’est une mine d’infos ! Vous avez tout intérêt à vous procurer ce guide. Il recense les principaux interlocuteurs (CCAS, Centre communal d’action sociale ; PIF, Point info famille ; CLIC, Centre local d’information et de coordination gérontologique…) auprès desquels vous faire conseiller. Il permet de faire le point sur les droits des aidants familiaux et sur ceux des proches dépendants et propose également un exemple de journal de bord, le fameux "carnet de l’aidant", dont le but est de vous aider dans votre organisation. En pratique : le guide de l’aidant familial est disponible pour 8 € en librairie et à la Documentation française. Plus d’infos : www.solidarites-sante.gouv.fr